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Título
Text copied to clipboard!Jefe del equipo de compras
Descripción
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Estamos buscando un Jefe del equipo de compras altamente capacitado y motivado para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios en nuestra organización. El candidato ideal será responsable de desarrollar estrategias de compra eficientes, negociar con proveedores, y garantizar que los procesos de adquisición se realicen de manera oportuna y rentable. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis para optimizar la cadena de suministro y contribuir al éxito general de la empresa. El Jefe del equipo de compras trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para entender sus necesidades y asegurar que los recursos estén disponibles para apoyar las operaciones diarias. Además, deberá mantener relaciones sólidas con proveedores clave y estar al tanto de las tendencias del mercado para identificar oportunidades de ahorro y mejora continua. La posición implica la supervisión directa de un equipo de profesionales de compras, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Se valorará la experiencia en la implementación de sistemas de gestión de compras y el conocimiento profundo de normativas y políticas aplicables al área. Si eres un líder estratégico con pasión por la optimización de procesos y la gestión eficiente de recursos, te invitamos a unirte a nuestro equipo y contribuir al crecimiento sostenible de nuestra empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de compra alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar y coordinar al equipo de compras para garantizar el cumplimiento de metas.
- Negociar contratos y condiciones con proveedores para obtener las mejores ofertas.
- Monitorear el desempeño de los proveedores y gestionar relaciones a largo plazo.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades y planificar adquisiciones.
- Implementar y mejorar procesos y políticas de compras para optimizar la eficiencia.
- Gestionar el presupuesto del departamento de compras y controlar costos.
- Analizar tendencias del mercado para anticipar cambios y oportunidades.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y éticas en las adquisiciones.
- Capacitar y desarrollar al equipo para mejorar sus habilidades y desempeño.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Comercio, Ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de compras, con al menos 2 años en liderazgo.
- Conocimiento profundo de técnicas de negociación y gestión de proveedores.
- Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de compras.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento de normativas legales aplicables a compras y contratos.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro liderando un equipo de compras?
- ¿Cómo maneja las negociaciones difíciles con proveedores?
- ¿Qué estrategias utiliza para optimizar los costos sin sacrificar calidad?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de políticas y normativas en su equipo?
- ¿Puede describir una situación en la que tuvo que resolver un conflicto interno en su equipo?
- ¿Qué experiencia tiene con sistemas de gestión de compras?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las tendencias del mercado?
- ¿Cómo motiva y desarrolla a su equipo?
- ¿Qué indicadores utiliza para medir el desempeño del departamento?
- ¿Está dispuesto a adaptarse a cambios rápidos en el entorno empresarial?
